今年以来，市自然资源局汉台分局认真贯彻落实市局“八个凡是”工作理念和“123456”工作方法，以“三个年”活动为抓手，聚焦学习培训、科学管理、检查监督、措施创新等方面，多措并举、综合施策，高效推进各项重点任务落地见效。

以学为先，聚焦提能强素质。把学习摆在首位，制定《2023年学习计划》，对党组学习、支部学习、业务学习等三方面学习内容进行细化明确，做到有计划、有安排、有落实。在组织参加市局“三学两查一考”大学习活动基础上，结合实际制定《中青年干部岗位大练兵能力大比武活动实施方案》，通过学习、讨论、比赛、考试，组织系统70余名中青年干部采取“理论知识+业务技能”相结合的方式，利用周末开展集中学习培训。今年以来，累计开展专题培训5期，参学参训350余人次，持续提高了干部职工政治理论和业务本领。

科学管理，聚焦落实建机制。坚持用制度管人管事，修订《党组会议议事规则》《三重一大事项决策制度及议事规则》等内部管理制度23项，明晰了自然资源业务流程，持续规范权力运行。运用钉钉系统加强公务用车、会议室预定、办公用品管理，提高单位运行效能。推行干部职工记录工作日志、季度考核积分制管理，实行“日记录、季考核”机制。坚持“周调度”制度，每周通报情况，晒工作成效，激励先进、倒逼后进。目前，累计召开调度会13次，调度重点工作85项，下发《交办单》13件、《督办单》8件、《督查单》2件，有力推动了重点工作落实落地。

常态监督，聚焦效能转作风。坚持随机开展作风纪律检查，通报曝光违纪违规问题，综合运用批评教育、提醒谈话、责令纠错等手段，不断改进干部作风。今年以来，累计通报曝光违反工作纪律人员19人次、提醒谈话4人次。全覆盖开展机关和局属事业单位工作效能督查，层层传导工作压力，推动工作落实。实行周工作速递制度，每周编发班子成员和各股室单位主要工作履职情况信息，交流工作经验，分享工作方法，展示亮点成果，树牢“靠作风吃饭、凭实绩说话”鲜明导向。开展中层干部述责述廉活动、“巾帼建功标兵”先进事迹展播、中层干部及业务骨干“话作风、做表率、展新貌”活动，营造了浓厚的比学赶超氛围。

砥砺奋进，聚焦目标抓实效。紧盯年度目标任务，保护耕地、保障发展，高效履行“两统一”职责使命，率先在全省探索建设“智慧耕保”监管系统，开启了耕地保护“智慧管地”的大数据新篇章，经验做法被中央电视台、《中国自然资源报》和陕西卫视宣传报道，西安市、宝鸡市、榆林市和安徽省（长丰县）等多家单位来汉观摩学习；强化自然资源要素保障，对20个市区重点项目实行领导包抓、提前谋划、跟踪督办，确保重点项目落实落地；深化农村集体经营性建设用地入市试点工作，开展农村集体经营性建设用地合同清理行动，对20个村庄41个地块调研踏勘，全省农村集体经营性建设用地入市试点工作推进会在汉台召开；全力解决耕地占补平衡问题，全力深挖后备耕地潜力，通过市局验收402亩，立项8个1280亩。

下一步，汉台分局将继续以“三个年”活动为载体，以“清廉汉台”建设为契机，锤炼“勤快严实精细廉”过硬作风，大兴调查研究，在筑牢理想信念上展现新作为，在增强服务意识上树立新观念，在推动工作落实上寻求新突破，扛牢党的使命担当，不断发挥自然资源要素保障作用，助力汉台高质量发展。