严抓队伍规范管理夯实执法履职根基

——自然资源南郑分局扎实开展行政执法规范化管理工作

为持续规范自然资源行政执法行为，全面加强行政执法队伍标准化、规范化建设，筑牢法治自然资源建设根基，近期南郑分局聚焦行政执法人员资质管理关键环节，从严开展执法人员资质清理、执法证件换发申领、执法数字化平台运维等工作，进一步厘清执法主体、规范执法资格、压实线上监管，打造纪律严明、资质合规、数字赋能的自然资源执法铁军。

一、全面摸排核查，从严规范执法人员资质准入

严格落实行政执法人员持证上岗管理制度，明确行政执法证件申领主体，严禁劳务派遣、合同制、执法辅助、网格、工勤等非正式人员申领。对持证人员全覆盖摸底核查，分类梳理在岗、离岗、转岗、离退休人员信息，对不符合执法资格条件人员依规取消执法资格、收缴执法证件；同步完成离退休、岗位变动人员资质清退，全部回收退休人员行政执法证件。

二、统筹证件换领和备考，保障执法人员合法持证上岗

组织全体应考人员围绕自然资源领域法律法规、一线执法实务、办案流程规范开展系统培训，督促备考人员吃透执法标准、熟练操作规范，全力保障全员顺利通过资格考试，确保到期证件按期换发、新增执法人员持证上岗，保障辖区自然资源行政执法工作平稳有序推进。近期组织47名工作人员参加资格考试，其中证件到期换证人员35名，新入职、岗位调整需首次申领执法证件人员12名。

三、深化数字平台应用，构建线上线下一体化监管体系

一是抓实陕西省行政执法和执法监督一体化平台日常运维，二是同步用好全国自然资源案件查办系统，完成工作人员平台账号注册全覆盖，实现全员线上可操作、全过程可监管。与此同时，稳步推进历史执法案卷电子化归集工作，分期分批将过往办结案件完整录入两大数字化执法平台，依托线上系统固化办案流程、留存执法痕迹，以数字化手段补齐执法监管短板，持续提升自然资源执法标准化、精细化管理水平。

下一步，南郑分局将以本次执法人员规范化专项管理工作为抓手，建立执法人员证件常态化动态管理机制，定期开展资质复核、到期证件预警提醒、执法队伍常态化业务培训，持续完善行政执法全过程数字化监管体系，不断提升自然资源行政执法规范化、法治化水平，以高素质专业化执法队伍严守南郑自然资源开发利用管理秩序。

（拟稿人：杨晓敏）